Kluczowe rozmowy o przyszłości służb: Podwyżki na rok 2027 na agendzie Rady Dialogu Społecznego. W murach Rady Dialogu Społecznego odbyło się kolejne istotne posiedzenie Podzespołu problemowego ds. służb mundurowych. Gościem posiedzenia był prof. dr hab. Jan Klimek Przewodniczący Rady Dialogu Społecznego.
Głównym punktem obrad były kwestie finansowe, a konkretnie planowane kształtowanie płac w sektorze bezpieczeństwa publicznego w 2027 roku.
Głos Pracowników Policji w Radzie Dialogu Społecznego.
Niezmiernie ważne jest, aby w procesie decyzyjnym wybrzmiewał głos tych, którzy stanowią fundament funkcjonowania formacji – pracowników Policji. W pracach podzespołu aktywnie uczestniczy Janusz Bochenek, Wiceprzewodniczący KKW NSZZ Pracowników Policji.
Warto podkreślić, że Janusz Bochenek pełni rolę stałego eksperta w tym gremium i jest obecnie jedynym reprezentantem Pracowników Policji biorącym bezpośredni udział w pracach podzespołu. Dzięki temu postulaty naszej grupy zawodowej trafiają prosto na stół negocjacyjny z przedstawicielami strony rządowej i innych służb.
Konkretne postulaty: Płace i przywileje.
Podczas posiedzenia Wiceprzewodniczący Janusz Bochenek podniósł dwie kluczowe kwestie:
- Podwyżki 20% w 2027 roku: Złożony został oficjalny wniosek o procedowanie przez Radę Dialogu Społecznego systemowych wzrostów uposażeń dla Pracowników Policji. To niezbędny krok w stronę godnych zarobków i zatrzymania fali odejść specjalistów z formacji.
- Karta Rodziny Mundurowej: Wiceprzewodniczący poruszył temat wykluczenia pracowników Policji z programu Karty Rodziny Mundurowej.
”Brak objęcia Pracowników Policji tym programem to niezrozumiała dyskryminacja. Jesteśmy jedną formacją, pracujemy ramię w ramię z funkcjonariuszami i nasze rodziny zasługują na identyczne wsparcie oraz uznanie ich roli w systemie bezpieczeństwa państwa” – argumentował Wiceprzewodniczący.
Walka o równe traktowanie trwa.
Obecność naszego przedstawiciela w Radzie Dialogu Społecznego pozwala na bezpośrednie wywieranie nacisku na stronę rządową. Domagamy się nie tylko godnych płac, ale i równego dostępu do benefitów, które obecnie trafiają jedynie do mundurowych.
