Rozpoczynamy konsultacje projektu nowelizacji Ustawy o Służbie Cywilnej.Informujemy, że do NSZZ Pracowników Policji wpłynął do zaopiniowania projekt nowelizacji Ustawy o Służbie Cywilnej. Dokument ten został skierowany do uzgodnień międzyresortowych oraz konsultacji publicznych przez Szefa Służby Cywilnej.
Projekt nowelizacji zakłada szereg zmian m.in. z zakresu:
– obsadzania wyższych stanowisk w służbie cywilnej (otwarty i konkurencyjny nabór oraz awans), w tym wzmocnienia weryfikacji kompetencji kierowniczych,
– zwiększenia wymagań na stanowisko Szefa Służby Cywilnej i wzmocnienia kompetencji Szefa Służby Cywilnej,
– uregulowania działań podejmowanych w urzędach z zakresu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym – w tym tak długo wyczekiwana regulacja „urlopu nagrodowego”,
– szkoleń w służbie cywilnej,
– rozszerzenia zakresu podległości służbowej na osoby pozostające ze sobą we wspólnym pożyciu,
– uelastycznienia zawierania umowy o pracę po raz pierwszy,
– transferów pracowniczych pomiędzy różnymi rodzajami administracji (zatrudnienie osób spoza służby cywilnej),
– mobilności w sytuacjach: kryzysowych i rozwojowych (okresowe oddelegowania do innych urzędów),
– zmiany systemu ocen pracowniczych, utworzenia regulaminu, który określa zasady i kryteria przyznawania nagród.
Nasze stanowisko – będziemy poddawać każdą zmianę szczegółowej analizie. Naszym priorytetem jest, aby nowelizacja nie wprowadzała przepisów, które mogłyby pogorszyć sytuację pracowników Policji.
Czekamy na Wasze opinie na FB!
Zależy nam na Waszym głosie. Zachęcamy do zapoznania się z treścią projektu dostępną na stronie RCL
https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12409452
