Informujemy, że gen. insp. Marek Boroń Komendant Główny Policji zaakceptował notatkę dotyczącą zasad wzrostu wynagrodzeń pracowników Policji od 1 stycznia 2026 roku.
Główne zasady:
Waloryzacją zostaną objęci wszyscy pracownicy Policji przy zachowaniu odpowiednich proporcji podwyżki do wymiaru etatu, na którym zatrudniony jest pracownik.
Łączna wysokość podwyżki wynosić będzie 3% wynagrodzenia miesięcznego brutto, przy czym jej wysokość będzie uwzględniała wysokość już przyznanego wynagrodzenia pracownikom, których wynagrodzenie miesięczne nie osiągnęło minimalnego za pracę od 1 stycznia 2026 roku.
Wypłata podwyżek nastąpi wraz z wypłatą wynagrodzeń za miesiąc luty br.
Waloryzacja tylko o inflację: Rządowe 3% to w rzeczywistości jedynie wyrównanie przewidywanego wskaźnika inflacji. Oznacza to zero realnego wzrostu płac – stoimy w miejscu, podczas gdy koszty życia nieustannie ewoluują.
Kryzys motywacji: Trudno mówić o budowaniu „nowoczesnej administracji”, przyciąganiu specjalistów, gdy wzrost płac jest czysto symboliczny.
Utrzymanie sprawności państwa, polskiej Policji – największej mundurowej formacji podległej MSWIA wymaga godnych płac! Dlatego nie ustajemy w działaniach na rzecz systemowych rozwiązań dla pracowników Policji. Już 20 lutego br. kolejne posiedzenie grupy roboczej w KRPM, co zaproponuje strona ministerialna ? Jedno jest pewne – nasz priorytet – czas aby pracownicy Policji byli traktowani jako integralna część formacji, z prawami i przywilejami adekwatnymi do ich odpowiedzialności. Obserwuj nasz profil na Facebooku oraz Naszą stronę internetową aby być na bieżąco!
