Znamy już kluczowe priorytety Komendanta Głównego Policji na lata 2026–2028. W centrum strategii stoi kapitał ludzki– bo nowoczesny sprzęt i technologie są skuteczne tylko w rękach profesjonalistów.
Priorytety Komendanta Głównego Policji na lata 2026–2028:
I. Doskonalenie działań Policji na wypadek wystąpienia sytuacji kryzysowych.
II. Wzmacnianie bezpieczeństwa społeczności lokalnej poprzez zapobieganie i zwalczanie kluczowych rodzajów przestępstw.
III. Optymalizacja działań Policji w obszarze zwalczania przestępczości zorganizowanej, transgranicznej i popełnianej w cyberprzestrzeni.
IV. Wzmocnienie zdolności Policji do ochrony społeczeństwa w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu poprzez profesjonalizację kadry funkcjonariuszy i pracowników Policji.
V. Zwiększenie efektywności działań Policji poprzez wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych oraz zarządczych.
Od zawsze powtarzamy inwestycja w ludzi to inwestycja w bezpieczeństwo! W dynamicznie zmieniającym się świecie technologii i nowych zagrożeń, to właśnie pracownik Policji i funkcjonariusz pozostają najważniejszym ogniwem naszej formacji. Bez naszego zaangażowania, empatii i profesjonalizmu żadna modernizacja nie będzie możliwa!
„Głównym zasobem Policji są natomiast ludzie. Należy dbać o rozwój tych, którzy są, a jednocześnie pozyskać nowe, odpowiednie do służby / pracy w Policji osoby. Jednymi i drugimi kierować tak, aby realizowali zadania zgodnie ze swoimi kompetencjami i z korzyścią dla organizacji. Należy wprowadzać innowacyjne rozwiązania, modernizować Policję, szkolić i doskonalić. Jeżeli oczekujemy postępu w danym obszarze, to musimy podjąć jakieś działania, które nam go zapewnią, np. możemy zmienić przepisy prawne lub dać więcej zasobów. Za oczekiwaniami musi iść wsparcie. To musi być kompatybilne (…)” – insp. Jadwiga Kubik Zastępca Dyrektora Gabinetu Komendanta Głównego Policji.
Mamy nadzieję, że najbliższe lata staną się czasem intensywnego wzmacniania potencjału pracowników Policji, przynosząc nie tylko inwestycje w rozwój, kompetencje, a przede wszystkim wynagrodzenia adekwatne do ponoszonej odpowiedzialności.
Zachęcamy do przeczytania całego wywiadu
https://gazeta.policja.pl/…/272464,Nic-o-nas-bez-nas.html
Strategia zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej
https://www.facebook.com/share/p/1HszwaGKbc/
Nie wiesz czym zajmują się pracownicy Policji? Poczytaj
https://nszz-pp.pl/pracownicy-policji-kazdy-inny-wszyscy…/
