W dniu 13 kwietnia 2026 roku w #MSWIA odbyło się kolejne spotkanie grupy roboczej Szefowej Służby Cywilnej. Prace nad nowymi zasadami dla pracowników służb nabierają tempa, a głos strony społecznej wybrzmiał wyjątkowo głośno i skutecznie!
Najważniejszą informacją, na którą wielu z Was czekało, jest fakt, że zgodnie z postulatami strony społecznej, w projekcie znajdą się odpowiednie przepisy przejściowe. Co to oznacza w praktyce?
Przede wszystkim:
– stabilność zatrudnienia – nowe regulacje mają być wprowadzane z poszanowaniem dotychczasowych praw pracownika Policji – osoby posiadające co najmniej 5-letni staż pracy w Policji będą mogły zostać zatrudnione w służbie cywilnej na umowę o pracę na czas nieokreślony, bez konieczności odbywania służby przygotowawczej,
– proces ten będzie oparty na otwartych i konkurencyjnych naborach, prowadzonych według jednolitych wytycznych dla wszystkich formacji podległych MSWiA.
– dialog, który ma znaczenie – to dowód na to, że merytoryczne argumenty i wspólna walka o godne warunki pracy przynoszą realne efekty w projektach ustaw.
W rozmowach aktywnie uczestniczył NSZZ Pracowników Policji, który dba o to, by głos wszystkich pracowników Policji był słyszany na najwyższych szczeblach. Nasz związek reprezentowali Wiceprzewodniczący KKW:
Janusz Bochenek
Joanna Rosińska
Szczegóły zmian legislacyjnych przedstawimy z chwilą otrzymania ich z #MSWIA. Będziemy Was informować o kolejnych krokach – w maju rozmowy dotyczące dezyderatu! – obserwujcie Nasz profil na FB oraz Naszą stronę internetową NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW POLICJI aby być na bieżąco!
Razem silniejsi!
Komunikat z spotkania
https://www.gov.pl/…/mswia-nowe-zasady-dla-pracownikow…
