Zwróciliśmy się z wnioskiem do Komendanta Głównego Policji o kontynuację akcji „Dwie godziny dla rodziny” w bieżącym roku.
Zeszłoroczna edycja tego przedsięwzięcia spotkała się z entuzjastycznym przyjęciem ze strony całego środowiska policyjnego. Sygnały płynące z jednostek w całym kraju jednoznacznie potwierdzają, że możliwość skrócenia czasu pracy i służby o dwie godziny z okazji Międzynarodowego Dnia Rodziny została odebrana nie tylko jako realny benefit, ale przede wszystkim jako ważny gest uznania dla pracy i służby na rzecz formacji.
Warto zaznaczyć, że tego typu inicjatywy:
– budują dobrostan (well-being): praca i służba w Policji wiążą się z wysokim obciążeniem psychicznym oraz częstą dyspozycyjnością kosztem życia prywatnego. Akcja „Dwie godziny dla rodziny” jest doskonałym narzędziem wspierającym work-life balance oraz higienę psychiczną,
- wzmacniają więzi rodzinne: rodziny pracowników i policjantów są fundamentem ich stabilności emocjonalnej. Symboliczne dwie godziny podarowane na wspólną celebrację czasu z najbliższymi realnie wpływają na morale i lojalność wobec formacji,
- wzmacniają jedność formacji: wzorem ubiegłego roku wnosimy o to, aby akcja objęła na równych zasadach zarówno pracowników, jak i funkcjonariuszy Policji. Podkreślenie wspólnoty celów i równego traktowania wszystkich osób tworzących polską Policję jest kluczowe dla zachowania dobrej atmosfery wewnątrz jednostek.
- Jesteśmy przekonani, że kontynuacja tej tradycji w roku 2026 wpłynie pozytywnie na wizerunek Policji jako nowoczesnego pracodawcy, dbającego o fundamenty życia społecznego, jakimi są rodzina i relacje międzyludzkie.
