Informujemy, że zakończyło się badanie ankietowe skierowane do pracowników Policji nieobjętych mnożnikowym systemem wynagradzania a wykonujących zadania administracyjno – biurowe.
Wg stanu na dzień 17 lutego 2026 roku z jednostek organizacyjnych Policji przekazano 5010 wypełnionych ankiet, 4116 respondentów (83,2%) odpowiedziało twierdząco na pytanie :
„Czy był(a)by Pan/Pani zainteresowany(a) przeniesieniem do korpus służby cywilnej w Policji w związku z przekształceniem stanowiska?”.
884 osoby (16,9%) wyraziły negatywną odpowiedź. Respondencji podali kilka powodów braku akceptacji :
-konieczność uzyskania zgody przełożonego na podjęcie dodatkowego zatrudnienia – 411 (49%),
-obowiązek poddawania się ocenie okresowej – 204 (24%),
-zakaz prowadzenia działalności politycznej oraz publicznego manifestowania poglądów politycznych – 159 (19%),
-zakaz łączenia zatrudnienia w SC z mandatem radnego – 94 (11%),
-zakaz kierowania się interesem jednostkowym lub grupowym przy wykonywaniu obowiązków służbowych – 92 (11%),
-zakaz występowania podległości służbowej pomiędzy małżonkami , osobami w stosunku pokrewieństwa do drugiego stopnia , powinowactwa pierwszego stopnia, przysposobienia, opieki , kurateli – 62 (5%).
Ponadto 181 osób (14%) wskazało inne powody negatywnej decyzji np.: niższe niż obecnie wynagrodzenie i nagrody , odejście na emeryturę lub praca jako emeryt , wiek, większa odpowiedzialność, możliwość zbyt dużych dochodów jako pracujący emeryt. 88 respondentów nie wskazało powodu negatywnej decyzji (10%).
Wyniki zostaną zaprezentowane na posiedzeniu grupy roboczej pod przewodnictwem Szefowej Służby Cywilnej.
