Do obowiązków pracodawcy należy odpowiednie postępowanie z danymi osobowymi kandydatów do zatrudnienia oraz pracowników. Zmiany unormowań prawnych zachodzące w tym zakresie w ostatnich latach wyraźnie zmierzają do zwiększenia ochrony wspomnianych danych oraz ich ścisłej reglamentacji. Jakich danych osobowych może żądać pracodawca? Odpowiadamy!
Pełny tekst informacji tutaj….