Poinformowałam pracodawcę o chęci wykorzystania 2 dni opieki na dziecko. Pracodawca odmówił, uzasadniając to tym, że posiadam zaległy urlop wypoczynkowy i to z niego powinnam korzystać w pierwszej kolejności. Czy to jest zgodne z prawem? Czy opieka na dziecko jest zależna od niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego?
Pełny tekst informacji tutaj….