Interweniujemy w sprawie projektowanej zmiany Ustawy o Policji, która ma na celu uregulowanie zagadnień związanych z urlopami. Przepisy te ograniczają – wyłącznie do funkcjonariuszy, uprawnionych do urlopu okolicznościowego na czas uczestnictwa w turnusie antystresowym. 
Przypominamy – Pracownicy Policji, to grupa zawodowa, która jest również narażona na negatywne skutki zdrowotne w sferze psychicznej i fizycznej związane z pracą na rzecz Formacji. Należy także pamiętać, że realizowanie programów prozdrowotnych ma za zadanie zapewnić odpowiednie warunki do eliminacji zagrożeń zdrowotnych, adekwatnych do ich rodzaju i natężenia, które pojawiły się w środowisku pracy lub poza nim. W tym celu należy stworzyć jak najkorzystniejsze warunki dla wszystkich zagrożonych grup zawodowych!
Istotnym czynnikiem determinującym udział w turnusach jest nie tylko kwestia odpłatności za pobyt, ale też poświęcenie na ten cel urlopów wypoczynkowych. Mając na uwadze, że turnus antystresowy jest w istocie swoistą formą leczenia, wprowadzenie płatnego urlopu okolicznościowego również dla zakwalifikowanych pracowników Policji jest w pełni uzasadnione. 
Pominięcie pracowników Policji w tej kwestii, stanowi przejaw nierównego traktowania i dyskryminacji. Na co nigdy nie będzie zgody NSZZPP! Wystosowaliśmy apel do odpowiedzialnych za projektowane przepisy: #MSWiA, w którym domagamy się dostosowania – urealnienia! – nowelizacji UoP, tak aby przepisy nie traktowały wybiórczo poszczególnych grup zawodowych.
#nszzpp #nszzpracownikówpolicji
#stopdyskryminacjipracownikówpolicji
