Każdy pracownik ma prawo do odpowiedniego wynagrodzenia za swoją pracę. Część zatrudnionych może przy tym żądać pensji jeszcze przed wykonaniem zleconych obowiązków. Wynagrodzenie powinno być przy tym sprawiedliwe – jeśli tak nie będzie, zatrudniony może starać się o odpowiednie zadośćuczynienie. Jak starać się o odszkodowanie za nierówności płacowe?
Pełny tekst informacji tutaj….