W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację tegorocznej ustawy budżetowej, a także tzw. ustawy okołobudżetowej na 2023 r.
Ustawa przewiduje przekazanie dodatkowych środków dla pracowników państwowej sfery budżetowej (m.in pracownikom Polska Policja ). W tym celu utworzony zostanie dodatkowy fundusz motywacyjny, z którego będą przyznawane jednorazowe dodatki w roku 2023 r., w wysokości 3,2 proc. kwoty stanowiącej 5/12 planowanych na rok 2023 wynagrodzeń osobowych i uposażeń.
Schemat przyznawania środków opiera się na procentowym wskaźniku, co niestety działa na niekorzyść dla Naszej grupy zawodowej – najniżej wynagradzanej grupy w sferze budżetowej – na co już w dniu 14.06.2023 r. podczas posiedzenia Podkomisji stałej do spraw modernizacji i rozwoju Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Państwa zwróciła uwagę Wiceprzewodnicząca Krajowej Komisji Wykonawczej NSZZ Pracowników Policji.
„Specjalny dodatek motywacyjny będzie miał charakter uznaniowy i zostanie przyznany w szczególności za zaangażowanie w pracy. Pracodawcy dysponujący dodatkowym funduszem motywacyjnym będą przedstawiali propozycję sposobu i kryteriów przyznawania specjalnych dodatków motywacyjnych zakładowej organizacji związkowej, celem wyrażenia opinii. Termin na przedstawienia opinii będzie nie dłuższy niż 10 dni. Nieprzedstawienie opinii w tym terminie będzie uważane za rezygnację z prawa jej wyrażenia” – czytamy w uzasadnieniu.
Należy zaznaczyć,że dodatki motywacyjne to rozwiązanie krótkotrwałe dlatego NSZZ Pracowników Policji nadal podejmuje działania w celu osiągnięcia systemowych rozwiązań dla Naszej grupy zawodowej – m.in interweniuje u Rzecznika Praw Obywatelskich, Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji czy parlamentarzystów.
Przypominamy, że NSZZ Pracowników Policji jest jedną z organizacji związkowych,która powołała Komitet Protestacyjny Pracowników Sfery Publicznej a także jest współorganizatorem MARSZ GNIEWU NA KPRM ,na który serdecznie zapraszamy wszystkich pracowników Policji i policjantów!
Przeczytaj 
https://www.infor.pl/…/6285158,1125-zl-nagrody-i…