Otrzymali gigantyczne podwyżki. Związki nie potrafią tego zrozumieć

Kolejny krytyczny głos w sprawie podwyżek dla posłów i przedstawicieli rządu. NSZZ „Solidarność”, Forum Związków Zawodowych (FZZ) i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ) we wspólnym stanowisku podkreślają brak zrozumienia dla decyzji rządu, która w tym samym czasie jednym podwyższa zarobki, a drugim je zamraża.   Pełny tekst informacji tutaj….

Święto Wojska Polskiego

Święto Wojska Polskiego – 15 sierpnia – Święto Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej . Obchodzone na pamiątkę zwycięstwa Bitwy Warszawskiej. Wprowadzone ustawą Sejmu z dnia 30 lipca 1992, obowiązuje od 13 sierpnia 1992. Z okazji Święta Wojska Polskiego, wszystkim żołnierzom oraz pracownikom Resortu Obrony Narodowej, w imieniu Prezydium NSZZ Pracowników Policji składam najserdeczniejsze życzenia zdrowia oraz […]

Projekt posłów Lewicy o zmianę ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej.

Kolejna ważna informacja. Kilka dni temu do Marszałek Sejmu RP wpłynął projekt posłów Lewicy o zmianę ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej… Mówiąc prościej, posłowie Lewicy wnoszą o 12 % podwyżki płac na przyszły rok. Wiemy jednakże, że wstępne założenia budżetowe partii rządzącej dot.roku 2022 nie są z tym współbieżne. Zobaczymy, co z tego […]

Pies Cywil w ustawie o Policji, zwykły cywil – nie

Związkowcy z Policji walczą o uregulowanie statusu pracowników tej służby. Dziś osoby pracujące w administracji, wydziałach technicznych, logistycznych czy gospodarczych są zatrudniane na podstawie pięciu różnych ustaw, a najważniejsza dla tej formacji – ustawa o Policji, nie reguluje ich statusu. Za to unormowany w niej został już status zwierząt służbowych – psów i koni – […]

Obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy – warto wiedzieć

W zakresie obowiązków pracownika często zamieszczany jest zapis „wykonywanie innych poleceń pracodawcy”. Jednak pracodawca nie może zlecać wykonywania pracownikowi dowolnych czynności. Polecenia pracodawcy muszą pozostawać w związku z pracą, na jaką umówiły się strony i odpowiadać kwalifikacjom pracownika. Jak w praktyce wygląda obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy?   Pełny tekst informacji tutaj….