Poinformowałam pracodawcę o chęci wykorzystania 2 dni opieki na dziecko. Pracodawca odmówił, uzasadniając to tym, że posiadam zaległy urlop wypoczynkowy i to z niego powinnam korzystać w pierwszej kolejności. Czy to jest zgodne z prawem? Czy opieka na dziecko jest zależna od niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego?   Pełny tekst informacji tutaj….

Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach mobilnych, w tym zarządczych, mają możliwość otrzymania od pracodawcy samochodu służbowego. Za pojazd służbowy odpowiedzialny jest pracownik. Czy zatrudniony ponosi jakikolwiek koszt związany z wykorzystaniem samochodu? Czy auto służbowe może być garażowane pod domem? W artykule wyjaśniamy te kwestie!   Pełny tekst informacji tutaj….